Financial Clerk with German or Italian

Filed under: Warszawa | Finanse, Księgowość, Bankowość

Grafton Recruitment, founded in 1982, is a leading provider of recruitment solutions with more than 30 years' experience. Grafton Recruitment is one of Europe's largest independent firms, placing experienced professionals, mid & top management in all industry sectors, functions and public services. With 30 offices in Europe and about 650 employees we cover the following countries: Czech Republic | Hungary | Ireland | Lithuania | Poland | Romania | Slovakia | Turkey. Our high quality of service is proved by ISO certificate.

Financial Clerk with German or Italian

Warszawa

Dla naszego Klienta, dużej prestiżowej i międzynarodowej firmy konsultingowej, szukamy osób na stanowisko:

Financial Clerk with German or Italian

Jeśli chciałbyś/ chciałabyś:
Pracować w międzynarodowym środowisku
Współpracować z niemieckojęzycznymi klientami
Kontaktować się z niemieckojęzycznymi klientami w sprawie płatności i reklamacji
Terminowo rozpatrywać sprawy przychodzące i zapytania klientów przez telefon i e-mail
Utrzymywać profesjonalny poziom obłsugi klienta i dobrych relacji z klientami
Osiągać wyznaczone cele przychodów i wskaźników jakości połączenia

Wymagania:

Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B1 level)
Biegła znajomość języka niemieckiego albo włoskiego (minimum B2 level)
Doświadczony użytkownik MS Office
osoba dobrze zorganizowana, z umiejętnościami analitycznymi, dokładna
Mile widziane doświadczenie w Finansach bądź Obsłudze Klienta

Oferujemy:

Oferujemy:
Możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej i rozwoju w stabilnym, międzynarodowym środowisku
Różne dodatkowe korzyści:
Udział w szkoleniach wewnętrznych
Karta Multisport,
Prywatna opieka medyczna, * Ubezpieczenie grupowe,
Atrakcyjny system bonusowy

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".