naczelnik wydziału w Wydziale Prawnym
Filed under: Katowice | Administracja Publiczna
OGŁOSZENIE NR 177716Wojewódzki Sztab Wojskowy w Katowicach
Szef
poszukuje kandydatów na stanowisko:
naczelnik wydziału
w Wydziale Prawnym
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Wojewódzki Sztab Wojskowy
w Katowicach
ul Francuska 30
40-028 Katowice
Miejsce wykonywania pracy:
Katowice
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Wydawanie opinii prawnych, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa oraz informowanie Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego i inne osoby funkcyjne o zmianach przepisów prawa, w celu przedstawienia stanu prawnego i interpretacji przepisów w rozpatrywanych sprawach.
Opiniowanie umów cywilnoprawnych, z którymi wiążą się zobowiązania prawne i majątkowe oraz innych dokumentów, w celu zabezpieczenia interesów urzędu oraz zapewnienia zgodności umów i dokumentów z przepisami prawa.
Sprawowanie zastępstwa prawnego Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w postępowaniu sądowym, w celu reprezentowania i zabezpieczenia interesów urzędu.
Kierowanie pracą Wydziału Prawnego, w celu zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań przez podległą komórkę organizacyjną.
Prowadzenie postępowań odszkodowawczych w sprawach wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową oraz przygotowywanie projektów decyzji Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w tych sprawach.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Krajowe wyjazdy służbowe.
Zagrożenie korupcją z uwagi na przeprowadzanie kontroli.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Budynek z windą z zewnątrz budynku. Wewnątrz budynku: winda, drzwi przeciwpożarowe, ograniczona możliwość poruszania się osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika.
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w pozycji wymuszonej (siedzącej) przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Nie występują uciążliwe (szkodliwe) niebezpieczne warunki pracy.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawnym
pozostałe wymagania niezbędne:
uprawnienia radcy prawnego, potwierdzone wpisem na listę radców prawnych
znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie administracji publicznej
znajomość przepisów regulujących problematykę zawodowej służby wojskowej
znajomość ustawy i aktów wykonawczych dotyczących powszechnego obowiązku obrony
znajomość przepisów prawa administracyjnego, materialnego i procesowego
znajomość ustawy o służbie cywilnej
znajomość przepisów dotyczących świadczeń odszkodowawczych żołnierzy
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajne
umiejętność: organizacji pracy własnej, współpracy z innymi, zarządzania innymi, planowania i organizacji, poszukiwania rozwiązań, komunikacji
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys i list motywacyjny
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ''tajne''
kopia zaświadczenia o wpisie na listę radców prawnych
Inne dokumenty i oświadczenia:
kopie dyplomów, świadectw ukończenia kursów i szkoleń
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów: 2016-02-17
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Sztab Wojskowy
Francuska 30
40-028 Katowice
Inne informacje:
Inne informacje:
Kandydatka/kandydat zajmująca/zajmujący to stanowisko pracy może mieć nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny zgodnie z art. 59a ust. 2 i 5 ustawy z dnia 21.11.1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu w Kancelarii Jawnej, w zaklejonej i opisanej kopercie lub za pośrednictwem poczty, na kopercie należy zamieścić nr oferty z BIP KPRM.
Weryfikacja spełnienia przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "wymagane dokumenty i oświadczenia".
W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny.
Niezbędnym elementem ofert kandydatów jest adres e-mailowy.
Nabór prowadzony jest w 3 etapach:
1. Weryfikacja formalna złożonych dokumentów.
2. Test wiedzy.
3. Rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowane/zakwalifikowani, zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru.
Brak powiadomienia jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydatki/kandydata.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data zarejestrowania w Kancelarii Jawnej Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Katowicach lub data stempla pocztowego).
Po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 261124246.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.