Prawnik - Asystent Prawny

Filed under: Warszawa | Prawo

Lobo HR to agencja doradztwa personalnego świadcząca najwyższej jakości usługi z zakresu Human Resources.
W naszych działaniach wykorzystujemy nowoczesne i precyzyjne techniki, dzięki którym działania Lobo wyróżniają się szybkim tempem realizacji i skutecznością.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko: Prawnik - Asystent Prawny.

Prawnik - Asystent Prawny

Obowiązki:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do młodego i dynamicznego Zespołu z branży finansowej. Zadaniem Prawnika-Asystenta Prawnego będzie merytoryczne wsparcie w pracy Departamentu Prawnego, pomoc w przygotowaniu pism, wniosków, umów, opinii oraz innych dokumentów, w tym przygotowanie pism do urzędów i sądów oraz ścisła współpraca z Dyrektorem Departamentu Prawnego.

Wymagania:

Minimum 1 rok doświadczenia z zakresu prawa finansowego nabytego w kancelarii prawnej lub dziale prawnym spółki,
Bardzo dobra znajomość prawa finansowego, prawa spółek handlowych i prawa cywilnego (materialnego i procesowego) oraz umiejętność wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce,
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
Dbałość o szczegóły, pracowitość, rzetelność i sumienność,
Wysokie umiejętności organizacyjne oraz zdolności analityczne,
Dyspozycyjność,
Ukończenie wyższych studiów prawniczych (opcjonalnie ostatni rok studiów).

Osoby zainteresowane powyższą propozycją uprzejmie prosimy o przesyłanie CV na adres e - mail.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie danych Lobo sp. z o.o. sp. k. oraz na przetwarzanie ich dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)"
Ponadto zapraszamy na naszą witrynę pod adresem:

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )