Ekspert ds. wykorzystania czujnika światłowodowego

Filed under: Kraków | Inne

SHM System Sp. z o.o. Sp. kom. w Krakowie ogłasza rekrutację w ramach realizacji projektu pt. Opracowanie nowego czujnika światłowodowego umożliwiającego wyznaczanie profili pionowych i poziomych przemieszczeń badanych obiektów na odcinkach o długości do 120 km., realizowanego w ramach konkursu: Działanie 1.1 Projekty B+R przedsiębiorstw, Poddziałanie 1.1.1 Badania przemysłowe i prace rozwojowe realizowane przez przedsiębiorstwa POIR w 2015 r. (Konkurs 1/1.1.1/2015) na stanowisko: Eksperta ds. wykorzystania czujnika światłowodowego w monitorowaniu konstrukcji inżynierskich

Miejsce pracy: Kraków

Wymagania:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki:
wyższe wykształcenie, stopień naukowy doktora nauk technicznych - zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca przedstawi dyplom wyższej uczelni technicznej potwierdzający zdobycie wyższego wykształcenia, w stopniu doktora nauk technicznych
doświadczenie w prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych - zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca przedstawi dokumenty poświadczające doświadczenie w udziale w przynajmniej dwóch projektach badawczo-rozwojowych oraz doświadczenie w kierowaniu pracami badawczo-rozwojowymi
doświadczenie w projektowaniu systemów monitorowania konstrukcji inżynierskich, w tym systemów monitorowania obiektów geotechnicznych - zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca przedstawi dokumenty poświadczające doświadczenie w projektowaniu systemów monitorowania konstrukcji inżynierskich, w tym systemów monitorowania obiektów geotechnicznych
doświadczenie w prowadzeniu badań z zastosowaniem technologii światłowodowej - zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca przedstawi dokumenty poświadczające doświadczenie w prowadzeniu badań z zastosowaniem technologii światłowodowej
publikacje naukowe z dziedziny systemów monitorowania konstrukcji inżynierskich - zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca przedstawi dokumenty poświadczające publikację przynajmniej 10 publikacji naukowych poświęconych systemom monitorowania konstrukcji inżynierskich

Obowiązki:
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należeć:
Opracowanie założeń i wytycznych do poszczególnych badań: o współpraca urządzeń pomiarowych z badanym elementem konstrukcji, o określenie oczekiwanych możliwości pomiarowych projektowanych rozwiązań z punktu widzenia przydatności gotowego czujnika w rozwiązywaniu problemów inżynierskich, o określenie najkorzystniejszych (z punktu widzenia obiektywności uzyskiwanych wyników) próbek badawczych, schematów badań oraz procedur kontrolnych, o weryfikacja teoretycznych założeń podczas badań.
Dobór sprzętu pomiarowego, o określenie parametrów sprzętu pomiarowego (dokładność, rozdzielczość, zakres pomiarowy) na podstawie charakterystyki mierzonych zjawisk fizycznych i badanego ośrodka, o wpływ budowy czujnika na uzyskiwane dane pomiarowe w poszczególnych badaniach (dokładności, zakresy pomiarowe), o dobór najkorzystniejszych technik pomiarowych umożliwiających kontrolę prowadzonych badań.
Analiza wyników projektu pod kątem optymalnej współpracy czujnika z badanym ośrodkiem oraz maksymalnego odwzorowania przez czujnik wielkości fizycznych wynikających z pracy (deformacji) badanego ośrodka.
Korygowanie przebiegu projektu na podstawie uzyskanych wyników prac badawczych.

Oferujemy:
Szacowany okres realizacji umowy: od 1.06.2016 - 30.06.2018

Rodzaj umowy: Umowa-zlecenie, rozliczenie miesięczne, na podstawie stawki godzinowej, wg prowadzonej przez Wykonawcę ewidencji czasu pracy.

Miejsce pracy: Kraków-Laboratorium zamawiającego, za zgodą zamawiającego możliwość telepracy.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: Zgodnie z treścią Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Serwisu i Administratora danych osobowych firmę GD Profesja S.C. w celu wykonania procesu rekrutacji Pracodawcy.