Księgowy w dziale AP/AR/GL ze szwedzkim/duńskim/norweskim

Filed under: Łódź | Finanse, Księgowość, Bankowość

Grafton Recruitment, founded in 1982, is a leading provider of recruitment solutions with more than 30 years' experience. Grafton Recruitment is one of Europe's largest independent firms, placing experienced professionals, mid & top management in all industry sectors, functions and public services. With 30 offices in Europe and about 650 employees we cover the following countries: Czech Republic | Hungary | Ireland | Lithuania | Poland | Romania | Slovakia | Turkey. Our high quality of service is proved by ISO certificate.

Księgowy w dziale AP/AR/GL ze szwedzkim/duńskim/norweskim

Łódź

Dla naszego klienta, światowego lidera w przemyśle druku i opakowań, poszukujemy obecnie osób na stanowisko Księgowego w dziale AP/AR/GL ze znajomością jednego angielskiego oraz jednego z następujących języków: szwedzkiego, duńskiego lub norweskiego.

Zakres obowiązków:

realizację procesów księgowych w obszarach AP/AR/GL,
wsparcie w procesie migracji,
uzupełnianie danych w systemie SAP,
terminowe i prawidłowe wykonywanie operacji księgowych,
kontakt z innymi działami oraz jednostkami firmy,
przestrzeganie procedur i standardów firmy.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (Finanse, Ekonomia),
Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 1 rok,
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
Znajomość języka szwedzkiego lub duńskiego lub norweskiego na poziomie bardzo dobrym,
Dobra znajomość programu SAP,
Bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
Zaangażowanie i umiejętności organizacyjne.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Możliwości rozwoju i awansu w oparciu o konkretne ścieżki kariery;
Bogaty pakiet socjalny;
Bezstresowa atmosfera.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".