Regionalny Kierownik Sprzedaży

Filed under: Warszawa | Human Resources

Agencja Pośrednictwa Pracy In Temporis Polska od 2005 roku figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954. Od tego czasu prowadzimy działalność na terenie Polski i Unii Europejskiej w zakresie pośrednictwa pracy i agencji pracy tymczasowej.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży

Główne obowiązki

Aktywna sprzedaż i pozyskiwanie nowych klientów.

Realizacja uzgodnionych planów sprzedaży.

Koordynacja i podejmowanie działań związanych z kontaktem i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.

Przestrzeganie polityki handlowej firmy.

Poznawanie rynku pracy, jego potrzeby i potencjału - odpowiednie pozycjonowanie oferty firmy.

Budowanie
bazy danych klientów, aktualizowanie, rozwijanie i na bieżąco wykorzystywanie w działaniach.

Monitorowanie potrzeb rynku i analiza konkurencji.

Aktywna współpraca z zespołami sprzedażowymi.

Przygotowanie raportów lub innych sprawozdań w wymaganych terminach.

Reprezentowanie firmy na zewnątrz poprzez udział w targach, konferencjach i spotkaniach biznesowych.

Wymagania

Doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej, co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług personalnych.
Znajomość rynku pracodawców potencjalnych klientów, mile widziana rozbudowana sieć
kontaktów biznesowych na poziomie Zarządów.
Znajomość przepisów praca pracy i ustawy o pracownikach tymczasowych.
Znajomość technik sprzedaży i umiejętność ich wykorzystywania.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami.
Umiejętność kierowania projektami.
Umiejętność szukania rozwiązań dla pojawiających się problemów i gotowość do podejmowania decyzji.
Ukierunkowanie na cel i umiejętność brania odpowiedzialności.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Bardzo dobra znajomość Excela oraz łatwość w uczeniu się obsługi nowych programów i systemów
Samodzielność.
Kreatywność.
Wysoka kultura osobista.
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Konkurencyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie bazowe + dodatkowe prowizyjne).

Możliwość zdobycia gruntownego doświadczenia.

Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).