Business Developer / Konsultant ds. umawiania spotkań z klientami (z językiem czeskim i/lub słowackim)
Filed under: Warszawa | Usługi bankowe, finansowe i ubezpieczenia
Jesteśmy międzynarodową grupą firm z branży usług profesjonalnych, obecną na rynku od 25 lat. Obecnie do działu sprzedaży w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko:Business Developer / Konsultant ds. umawiania spotkań z klientami (z językiem czeskim i/lub słowackim)
Miejsce pracy: Warszawa
Telefoniczne umawianie spotkań z Klientami biznesowymi
Przygotowywanie materiałów i prezentacji dla Klientów
Opracowywanie podstawowych baz danych w Excelu
Współuczestniczenie w przygotowywaniu kampanii marketingowych
Doświadczenie w pracy w działach telemarketingu, call-center, sprzedaży, telefonicznej obsługi Klienta
Umiejętność telefonicznego umawiania spotkań i telefonicznej obsługi Klienta
Dobra znajomość języka czeskiego i/lub słowackiego w mowie i piśmie
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Dobra znajomość pakietu
MS Office
Umiejętność pracy w zespole oraz przyjazne nastawienie do otoczenia
Bardzo dobra organizacja pracy
Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętność pracy pod presją czasu
Sumienność i zaangażowanie
Mile widziani studenci 4 lub 5 roku, bądź absolwenci wydziałów ekonomicznych i/lub humanistycznych
Możliwość rozwoju poprzez uczestnictwo w interesujących projektach realizowanych z ramienia międzynarodowej spółki
Możliwość nabywania nowych, cennych umiejętności z zakresu sprzedaży usług B2B
Wejście na
ścieżkę kariery w dziale sprzedaży pod okiem wyśmienitych praktyków
Możliwość opracowywania i wdrażania własnych rozwiązań
Ciekawą pracę w zgranym zespole specjalistów w przyjaznej atmosferze
Atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, kursy językowe online)
Świetną lokalizację przy II linii metra (stacja Rondo Daszyńskiego)
Administratorem danych jest Baker Tilly Poland Sp. z o.o. i spółki powiązane z siedzibą w Warszawie, 01-209, Hrubieszowska 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.