Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim lub francuskim
Filed under: Kraków | IT
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Poprzez sieć 30 biur w Europe i ponad 650 pracowników skutecznie odpowiadamy na potrzeby Klientów i Kandydatów w następujących krajach:Czechy | Węgry | Irlandia | Litwa | Polska | Rumunia | Słowacja | Turcja. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim lub francuskim
Kraków
Międzynarodowa firma o stabilnej pozycji na rynku z branży outsourcingu aktualnie poszukuje osób nastawionych na sukces zawodowy i otwartych na nowe ambitne wyzwania zawodowe. Jeśli jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracę z ludźmi ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Jest to świetna okazja współpracy z klientami w językach francuskim i niemieckim. Znasz bardzo dobrze jeden z tych języków i dobrze posługujesz się językiem angielskim? Aplikuj!
Zakres obowiązków:
praca z systemami wewnętrznymi firmy
dostarczanie wysokiej jakości serwisu dla Klientów zagranicznych
kreatywna pomoc innym członkom zespołu
wprowadzanie danych do systemu, tworzenie raportów
Wymagania:
bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub francuskiego
dobra znajomość języka angielskiego
motywacja do podnoszenia swoich kwalifikacji
kreatywność i komunikatywność
umiejętność pracy w grupie
mile widziane doświadczenie w pracy z Klientami
Oferujemy:
stabilna i ciekawa praca w profesjonalnym zespole
możliwość rozwoju wewnątrz struktur firmy
bogaty pakiet szkoleń dla pracownika
atrakcyjny pakiet benefitów dodatkowych (karta sportowa, opieka medyczna, kursy językowe)
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".